В условиях многозадачности работать интересно

06.05.2024
Два месяца назад коллективу ООО «Ассоциация строителей АЯМ» был представлен новый руководитель.  В связи с переходом на другое место работы Егора Фролова, более 10 лет являвшегося исполнительным директором  Ассоциации, на эту должность назначен Олег Мартель. Сегодня он гость нашей редакции и сам познакомит читателей с биографией, впечатлениями от нового места работы и планами «свежей» головы на ближайшее будущее.
— Олег Сергеевич, насколько известно алданцам, Вы — энергетик, депутат городского Совета, вели речь и о должности главы города Алдана, и вот такая неожиданная рокировка, посвятите в то, чего мы не знаем…

— Начнем с того, что я уроженец Алдана, здесь родился, окончил школу №1. Потом поступил в ЯГУ на специальность «Электроэнергетика», второе высшее по экономике и управлению в электроэнергетике получил заочно, 18 лет отработал в ЮЯЭС, оттуда два года назад с должности начальника Алданского энергорайона электрических сетей был приглашен в АК «ЖДЯ» заместителем главного инженера по энергообеспечению для организации новой службы по ремонту, строительству, реконструкции объектов энергообеспечения, которые раньше для Компании выполняла подрядная организация. Справились с поставленной задачей хорошо, несмотря на то, что занимались этой дистанцией с нуля. Ну а два месяца назад неожиданно получил предложение возглавить Ассоциацию. По роду своей предыдущей работы приходилось пересекаться со специалистами этого предприятия, знал о его многопрофильной деятельности, и, на семейном совете с супругой, отцом, сыновьями приняли решение – принять! Пока не пожалел (смеется), конечно, во многие тонкости приходится вникать, но в условиях многозадачности тем и интереснее.

— Как человек новый, со свежей кровью, как говориться, Вы вливаетесь в коллектив. Какие первые шаги делаете на директорском поприще, что считаете важным внедрить и что продолжить?

— Изначально советом директоров Ассоциации было принято решение, что вместе со мной войдут еще заместители, и каждый из них будет закрывать свое направление. Раньше такого не было. Несомненно, необходимо сохранить тот коллектив, который есть на сегодня, люди хотят работать, численность достигает почти 500 человек, и в то же время надо усилить кадровый состав молодыми специалистами. Свою основную задачу вижу в том, чтобы человек, который работает в Ассоциации, гордился этим. Поэтому сейчас пересматриваем вопросы заработной платы, социальных гарантий, улучшаем бытовые условия на базе Алдана и Бестяха, ремонтируем гаражные боксы, душевые, столовые. Работаем в разных направлениях. Продолжаем выполнять действующие договоры с подрядными организациями, переработку и доставку грузов, обеспечение теплоэнергией, реализацию инертных составляющих, в планах пройти определенные критерии и продолжить асфальтирование дорог в Алдане, задействовав асфальто-бетонный завод, действуем во всех направлениях, которые наработаны предприятием за более чем 30-летнюю деятельность.

— Как планируете решать кадровую проблему, если она существует…

— Специалисты востребованы, и не только узкой направленности. В первую очередь хотелось бы привлечь алданцев. Но ведем переговоры в этом направлении и с жителями других городов, предлагаем жилье, обсуждаем условия, и уже появились желающие приехать сюда на работу. У нас есть дом водителя, где созданы комфортные условия для проживания. В проекте строительство еще двух жилых домов, и с его реализацией также будем помогать своим работникам. Продолжаем обновлять технику: приобрели самосвалы, погрузчики, в планах купить экскаватор. На данный момент этих ресурсов достаточно, подбираем кадры.

— Как Вы смотрите на оказание спонсорской помощи учреждениям культуры, образования, спортсменам?

— Я еще слишком мало проработал на этом месте, чтобы распоряжаться тем, что заработано не в мою бытность. Думаю, через год можно будет анализировать и свой вклад в развитие Ассоциации, и искать взаимовыгодное социальное партнерство с учреждениями, при этом проводить целенаправленную профориентационную работу в том же техникуме, в старших классах школ, приглашать на практику молодежь, использовать опыт «ЖДЯ» по привлечению на летние работы студентов. В общем, формировать, таким образом, и кадровый резерв.

— Горожане знают Вас и как человека творческого, поющего, может, и ансамбль создадите свой при Ассоциации?

— Творчество мне не чуждо, еще со студенческих лет в ЯГУ играл в КВН, помню название якутской команды «Полезные ископаемые», ездили с ней в Красноярск. Люблю петь, особенно с нашим оркестром, выступал и с ансамблем «ЖДЯ», но в данное время сосредоточен только на работе. Много задач предстоит решать, надо оправдывать доверие коллектива.

— Спасибо за беседу, удачи Вам на новом поприще!

— Спасибо и Вам. Пользуясь случаем, что наш разговор состоялся накануне великого праздника, поздравляю всех работников «Ассоциации строителей АЯМ», наших партнеров, подшефных, жителей Алданского района и республики с 79-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне. Желаю всем крепкого здоровья, созидательного труда под мирным небом и личного счастья!
Источник информации:  Пресс-служба «Ассоциации строителей Амуро-Якутской магистрали»
Автор:  Ольга Володина

Аренда
Офисные помещения в здании «БизнесЦентр»
Район:  Алданский
Населенный пункт:  Томмот
Адрес:  ул. Укуланская, д. 53
Офисные помещения в здании
Район:  Алданский
Населенный пункт:  Алдан
Адрес:  ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 11

Помещения офисного и торгового назначения
Район:  Алданский
Населенный пункт:  Алдан
Адрес:  ул. Космачёва, д. 3 "д"

Торговые помещения в здании ТЦ "Квартал"
Район:  Алданский
Населенный пункт:  Алдан
Адрес:  1 квартал, д. 9



География деятельности ООО «Ассоциация строителей Амуро-Якутской магистрали»:
Алданский, Мегино-Кангаласский районы и г. Якутск, Республики Саха (Якутия), Зейский район Амурской области